#編說
唉，今天輕鬆不起來，但希望看到這篇的朋友們，不管你是編輯出版從業人員或是單純的各行各業讀者，一起花點時間來聊聊台灣的「過勞文化」與「文化過勞」。
沒空看文章的人，請直接看公民廟口-立委在做天在看，高等教育產業工會秘書長陳政亮老師的發言：
https://www.youtube.com/watch?v=Fa6ej4yEU4U
最近針對《勞基法》的修正，可以說是「史上最惡修法」。相關的修正情況這裡不說得太細，詳情大家可以咕狗了解一下，但簡而言之，就是「一例一休」下架，鬆綁了七休一，提高了加班時數上限、縮短了輪班時間、好棒棒的幫勞工累積特休、希望老闆們都有道德良知。
我們的勞動部說：「修法是因為勞工都愛加班。」資方代表也站出來說：「台灣沒有過勞死，如果有，那是勞工『本來就有病』。」
#聽得我都不知道到底誰有病了
坦白說，不同的行業，因為工作內容的差異，的確會有一些彈性的（或灰色曖昧的）勞動時間和狀態。但這次的修法，只是全面性的倒退，只會讓原本工作時間不穩定的職業更得不到法律保障而已。
#勞動部根本是因為勞檢能力太差才全面放生吧
從這個角度看看已經是「責任制」的出版業，實在難免有許多的感慨。也許各家公司的規定寬嚴彈性不一，但為了拼出書量和印刷時間的死線，有時候真的是不分日夜被稿子追著跑，或死命的追著稿子跑，和編輯息息相關的許多設計工作也必須以外包形式來作業。這些不確定的時間因素，都讓編輯（以及整個出版生產鏈上的工作者）都成為工時和工作權責不太規律的「文化工作」。
一般日常如此，就別說台北城假日那些華麗麗的活動了，有多少編輯和行銷補得到休又休得完呢？（這時候出版業也變成服務業了呢）
平心而論，這就是出版產業的特性，基本上似乎不太可能改變，但假如沒有基本的法律規範和保障，整個文化產業（看看那傲人的出版量）也就只是建立在許多血汗之上的煙火而已。
再回頭看看「讀者」下班之後的生活，還有多少餘力和精神能進行這些活動呢？每個編輯總是期待讀者買書、讀書，但除了真的喜歡閱讀的讀者以外，一般人的過勞日常，還容得下好好看完一本書的時間嗎？
紙本書的衰退有很多原因，但書是過勞人生中最先被排除的知識和娛樂選擇，似乎是不爭的事實。而編輯，大概就是在過勞的漩渦裡，還把書當成精神浮木的人吧。
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